一览焊接英才网（weld.job1001.com）通过2012年焊接行业现状分析及焊接行业人才流动指数显示，求职难，招人才更难的现状！而2013年成为成千上万的中国好人才守候着新的机会的到来。
    随着2013年全球经济触底反弹；产业结构调整；党的十八大召开及牵引高端人才计划等等；都反映出企业招人的时候来了，人才求职的机会来了。
    一年之计在于春，素有“金三银四”之称的三、四月份更是为企业招揽人才奠定坚实的基础，年度招聘旺季已然来袭，各行业HR通过各种渠道展开“抢人”大战，作为国内细分行业人力资源服务领军机构，一览焊接英才网（weld.job1001.com ）本着加 速中国职业化进程的使命，促进本行业专业人才的求职与招聘， 为了更好的服务于焊接行业的人才与企业，一览焊接英才网(weld.job1001.com)做出如下专业服务：
    1.为了更好的使企业的中高端人员流动减少，特此做出“员工专访”此服务，是为了让更多的求职者了解企业的发展动态及人员的发展空间；同时也是在做企业的形象宣传，解决企业招人难的问题；
    2.为了是更多的求职者知道企业在招人，特此做出“专项推广”此服务，本服务是针对企业正招的核心岗位做专业的邮件推广，让更多的求职者知道在招自己合适的职位；并且也是在给企业做品牌宣传，解决企业选人难的问题；
    3.为了更好的服务于企业，特此做出“高端人才评鉴报告”此服务，本服务是围绕人才的“专业认证、北京调查及360°评价”这三项内容区调查人才的；这样是为使企业360度的了解人才；节省企业HR的背景调查时间；有效的降低企业的运作风险；
    4.为了更好的服务于人才，会不定期的与人才沟通；讲解面试的注意事项及各企业的招工动态及企业的发展动态；
    5.为了更好的优化人才的质量及企业的发展需求，一览焊接英才网(weld.job1001.com)准备与行业协会、学会拟建“行业高端人才储备中心”，以提高焊接专业水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造一支宏大的高素质管理、专业技术人才队伍；为焊接行业建设健康、绿色的高端人才就业平台正努力做贡献。
    本次的专项服务得到本行业的各大行业媒体的鼎力支持，其中有成都电焊机研究所管辖的中国焊接资讯网（www.weldinfo.net） 、哈尔滨焊接研究所管辖的中国焊接网（www.chinaweld.cn）、上海焊接学会（www.shws.org）、国电焊接信息网（www.sewinfo.org）、中国国际焊接技术培训认证有限公司（www.ciwt.com.cn）、焊接21世纪（www.weld21.com）、埃森焊接展(www.beijing-essen-welding.com0 、西部制博会(www.cwieme.com)、中国国际装备制造业博览会(www.cwieme.com)。
    希望这次的“强强联手、互利共赢”能开创行业的历史先河；同时也希望行业人才与企业，调整好各自的计划，为接下来的机遇做准备。
    让我们所有的焊接人用自己的双手一起创造美好的未来吧！
 

 

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