日前，为了更好的服务客户，增强网站的行业影响力，提高客户对我数控英才网的信任度，公司特举办第五届“行业HR经理人论坛，针对数控行业HR经理人提供一个沟通心得、交流经验的一个平台。公司通过此次活动，将数控行业的HR经理人聚集在一起，与同行们交流HR管理心得，相互启发与学习。同时针对一些热点论题开展论坛进行讨论，现场互动，帮助HR经理人解决工作中遇到的问题，力求在活动中让HR经理了解行业的动态和发展趋势。

    本次论坛举办的非常成功，数控英才网合作伙伴都踊跃参加了本次论坛，活动当天客户陆续先来到公司稍作休息，在数控英才网招聘顾问的带领下参观了公司的办公区域，了解了我们的工作状况，随后由公司的车辆接到活动现场，整个论坛的主讲是何边老师，一位非常资深的HR讲师，在整个活动过程中，各位HR经理人都很活跃，绝大部分HR经理人在管理方面存在较大的困难，在很多管理问题上存在疑问，如：
 一个优秀的管理者是不是就可以做一个优秀的领导者？
 掌握高超的管理技术就是一个优秀的领导吗？
 在一个领导岗位并拥有相应权利，就可以做一个领导吗？
 如何实现从一个管理者到一个领导者转变？，
 如何实现从业务精英到业务领导的顺利过渡？
 优秀领导的胜任力模型是怎样的？？
作为已登上管理岗位的人，如何从素质和行为上全面提升自己，让自己拥有影响力？

    各位HR经理人积极参与何老师的讲座，认真的记录着笔记，欢歌笑语一片，讲座最后一部分是提问环节，各公司的HR经理人就本公司的一些状况向何边老师在讨教，通过本次论坛，让每一位HR经理人可以收获到：
 懂得领导的本质含义；
 在心理上，真正实现管理者向领导者的过渡；
 了解作为一名合格的领导者应具备的素质和能力；
 提升激情、信任、欣赏、共赢等领袖魅力；
 提高决策、授权、执行、控制、沟通等管理技能；
提升权力之外的个人影响力，激发并带领团队，实现企业目标。

    活动结束后，各公司的HR经理人都打来感谢电话，希望我们公司以后能多举行一些这样的活动，在此，也感谢一直支持我们的招聘工作的这些公司，希望我们数控英才网会越来越好，更加辉煌！祝贺“HR经理人”论坛圆满结束！！！
 

 

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