业内专访电梯英才网高级顾问章女士

发布时间:2011-07-09      新闻来源:电梯英才网

   

    记者:章顾问,您好,能否为我们简单介绍一下关于电梯英才网的发展历程,包括这几年经历的风风雨雨!

    章顾问:主持人,您好!非常高兴接受您的采访。我从事电梯行业招聘顾问6年了, 我们主要是针对性为电梯业打造以个专业的人力资源平台,做这样一份工作,使我感觉到非常荣幸!

电梯英才网(http://dt.jdjob88.com)是一览英才网旗下的一个行业网站,从2003年年底正式开始营运,是国内首家专为从事电梯行业的企(事)业单位及人才提供招聘、求职的网上人力资源综合解决方案供应商。

电梯英才网资深顾问章淑利

    记者:对于行业招聘,可能有些企业人事对于这方面还不太明白,你们这个网站具体有些什么样的优势呢?能和我们说说吗?

章顾问:好的,首先我们是针对整个电梯业来打造的服务平台,那么我们不管是面对企业还是人才,都是电梯行业的,当然我们还需要对整个电梯行业做相应的分析,如电梯行业的人才流动情况,薪酬调研报告,人才就业情况等这些方面我们都要掌握的十分清楚,这样才能更专业的服务我们的客户,所以从这点来讲就是我们的专业所在了。

记者:哦,明白了,你们确实付出了很大的心思,咦,据说奥的斯电梯也与贵站合作了是吧,奥的斯可是全球最大的电梯生产企业,那你们和他们的合作又是什么样的呢?

    章顾问:合作品牌策略也是一种复合品牌策略,指两个公司的品牌同时出现在一个产品上,这是一种伴随着市场激烈竞争而出现的新型品牌策略,它体现了公司间的相互合作。一种产品同时使用企业合作的品牌是现代市场竞争的结果,也是企业品牌相互扩张的结果。

 

    记者:有市场就有竞争,您们是如何经过七年多的时间,在行业内取得了这么好成绩呢?

    章顾问:主要和服务是分不开的,我们的服务都是“从心开始”,我们的使命是:加速中国职业化进展,因为专注.所有专业。所以我们比任何一家同行都要专业。经过七年多的积累,我们现今人才库里有15万电梯行业人才,先后为3000余家电梯企业服务过,其中不泛知名品牌企业,如:奥的斯、通力、蒂森、东芝、迅达、日立、东南、康力、等都为我们的合作伙伴。我们挚爱、融入网络招聘事业、经过行业招聘顾问为有针对性的招聘单位提供
   顾问式招聘解决方案
   助理式招聘后续保障
   秘书式招聘精细服务
   确保每一次招聘的定位精准和高效有序;

我们专业、热爱职业生涯规划、熟悉本行业职业发展态势和本地人事劳动政策的职业咨询师为细分行业、定位区域的人才求职提供
   导师式的求职解决方案
   朋友式的求职有效途径
   保姆式的求职终身服务
   确保每一次求职的精准匹配和理想效果。

通过电梯英才网这一个专业平台,只有认真、踏实的成就了客户和人才,我们才能在竞争中永远保持好的成绩。

 

    记者:请问您在电梯行业从事招聘6年有什么愿景?

    章顾问:目前全球1/5 的人口使用着1/10 的电梯,我国人均电梯使用量为世界平均水平的一半。与发达国家相比,则仅仅是1/10—1/20。从长远看,将来如果能达到世界平均水平,我国电梯总量应在150 万台左右,这意味着电梯总量还要翻一番。如果以发达国家为标准,我国的电梯总量至少还要翻十倍。我希望我们电梯英才网也能以这个速度在发展。

 

    记者:好的,非常谢谢章顾问在百忙之中抽空与我们交流,也祝“电梯英才网”明天会更美好!能够帮助更多的企业寻觅合适的人才!


 

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