又是一年求职高峰期，大学生就业问题备受关注。针对大学生就业难、扎堆大城市求职成功率不高且生存压力大等情况，一览英才网旗下电机英才网资深顾问蔡女士建议：大学生求职宜向二三线城市发展。
　　为何要离开一线大城市
    “3年前，我满怀“月薪上万买房（买车）”的信念来上海闯，3年后，做为蚁族的我为了提高自己的幸福指数，选择了离开上海回重庆。其实，二三线城市也能给我合适的发展环境，只要有能力，总可以开创自己的事业。”曾经想通过艰苦付出实现定居上海梦想的王萍在上海辛苦打拼3年后，背着行李回故乡发展。长期以来，北京、上海、广州、深圳这四座大都市成了大学生神往的求职热土。然而，近两年，一些蚁族和白领们纷纷开始撤离北京、上海、广州、深圳这些一线中心城市，奔向二三线城市或家乡的怀抱。
　　年初，一览英才网旗下电机英才网资深顾问蔡女士针对“个人跳槽意愿”进行了网络调查，接受调查的万名职员中选择非一线城市的求职者为40%，他们愿意选择到重庆、武汉、贵州、南宁等二线城市发展，31%的人倾向于到沿海城市继续发展，选择回归家乡的有26%。近半数人选择离开一线城市的最直接原因是由于一线城市飞涨的物价和房价，在一线城市存在社会保障制度不公的现象。
　　随着城镇化的发展、资源的整合集中，再加上相对较小的买房压力、生活成本、就业压力等因素，二三级城市是具有可观的发展前景的。
　  人才流动凸显青年理性择业
　　近年来，大学生就业率备受关注的同时，就业结构、就业地域不平衡的问题也引起了人们的关注。
　　自治区人才市场李小姐称，大学毕业生们在一线大城市奋斗一段时间后，积累了一定的工作经验和工作能力，在合适的时候，换一个发展环境对他们的健康成长来说未尝不是一件好事。今年举行的数场招聘会上，中西部地区企事业单位数量增加，新疆、四川等地人才需求旺盛。虽然近期就业市场渐渐回暖，但数据显示多家大学的毕业生留校比例相比逐渐减少了，就业出现了多元化趋势。从这些毕业生择业的趋向看，他们至少扭转了一个观念，不再扎堆一线城市，中小城市也是可以实现自己的梦想的。
二三线城市是潜力股
  　一览英才网旗下电机英才网资深顾问蔡女士分析，造成离开大城市的深层原因在于经济发展了，很多行业都进行了全国化的布局，不少跨国大公司把投资转向二三级城市，如珠海凯邦电机就在河南投放了一个市场。而这股离开一线城市的人才流动非常有利于全国化发展。与其被动地生活在一线城市的重压中，不如主动地离开，选择更适宜的发展空间。
　　当大学生们为生计、梦想而百般苦恼时，二三线城市们也在苦恼，它们对人才异常渴盼。随着中国城市化进程加快和国内经济的发展，二三线城市将显示出越来越强的活力。近年来，这些地处二三线城市的公司发展迅猛，造成当地中高级人才急缺。特别是制造行业，不少二三线城市都建立了高科技经济园区。二三线城市已经把握住了中国城市化进程中的发展机遇。“从改革开放到现在，二三线城市的基础设施建设基本到位，交通、能源的瓶颈已基本消除，产业发展特色分明，大大缩小了与一线城市的硬件差距。此外，众多二三级城市还紧跟时代潮流，倡导先进的城市理念，这也颇能吸引大城市奋斗一族投身其中。”

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博