职位描述:
工作职责: 1.根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3.根据总公司整体经营目标,带领团队达成分公司整体目标; 4.传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5.整合总/分公司资源,建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统; 6.负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7.激励团队士气,培养良好的团队精神; 8.带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9.上级负责人安排的其他工作。 任职要求: 1.管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 3.15 年以上银行/证券等金融行业工作经验,8 年以上营销大团队管理经验; 4.具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6.有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7.财经类专业或持有 AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 8.精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9.有银行行长经验优先考虑。 举报
工作职责: 1.根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2.组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3.根据总公司整体经营目标,带领团队达成分公司整体目标; 4.传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5.整合总/分公司资源,建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统; 6.负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7.激励团队士气,培养良好的团队精神; 8.带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9.上级负责人安排的其他工作。 任职要求: 1.管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2.具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 3.15 年以上银行/证券等金融行业工作经验,8 年以上营销大团队管理经验; 4.具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6.有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7.财经类专业或持有 AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 8.精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9.有银行行长经验优先考虑。 举报
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