任职要求:
1、大学本科以上学历,机制、工商管理或相关专业,年龄不超过35岁;
2、具有扎实的技术基础和丰富的现场经验,该职位上2年以上工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力和良好的分析归纳能力;
4、掌握如下:
4、1 QC七大手法;
4、2 8D Report 编写;
4、3 五大工具:MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP;
4、4 各类质量体系,如ISO9001、ISO/TS16949、IEC等;
5、创新思维能力强、团队合作意识强;
6、具有风电齿轮企业工作经历者优先。
岗位职责:
1、新供应商的开发认证,负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准,组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评;
2、供应商质量监控,协助供应商对产品和制程进行质量改善;
3、供应商绩效评定以及质量改善推动;
4、定期与供应商召开品质会议;
5、针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性;重大质量事故对供应商进行索赔;
6、每月对供应商的入料、上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定;每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;
7、完成公司交办的其他临时性工作。
1、大学本科以上学历,机制、工商管理或相关专业,年龄不超过35岁;
2、具有扎实的技术基础和丰富的现场经验,该职位上2年以上工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力和良好的分析归纳能力;
4、掌握如下:
4、1 QC七大手法;
4、2 8D Report 编写;
4、3 五大工具:MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP;
4、4 各类质量体系,如ISO9001、ISO/TS16949、IEC等;
5、创新思维能力强、团队合作意识强;
6、具有风电齿轮企业工作经历者优先。
岗位职责:
1、新供应商的开发认证,负责组织建立供应商认证标准、供应商考核标准、供应商服务标准,组织对新、老供应商资质认证和综合能力考评;
2、供应商质量监控,协助供应商对产品和制程进行质量改善;
3、供应商绩效评定以及质量改善推动;
4、定期与供应商召开品质会议;
5、针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性;重大质量事故对供应商进行索赔;
6、每月对供应商的入料、上线品质状况,报告回复的时效和配合度等进行综合评定;每年度对供应商进行定期稽核;当供应商绩效评定下降或重大异常发生后对其进行不定期稽核;
7、完成公司交办的其他临时性工作。
职位类别: 供应商管理
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申请职位
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0.6-1万/月申请职位职位描述: 1、推动供应商内部质量改善 2、外协来料异常的处理及成效的确认 3、供应商的定期及异常稽核的执行 4、执行供应商的奖罚措施 5、项目初期或供方变更初期,对供方进行要求,文件初审(PPAP..
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0.5-1万/月申请职位岗位职责: 1、协助采购进行供应商开发质量控制 2、制定供应商年度审核计划,定期审核,完成审核报告 3、每月统计外购外协件一次校验合格率,完成报表 4、对质量问题和缺陷,与供应商一起分析原..
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5-6千/月申请职位1. 参与新供应商审核. 2. 监控供应商品质水平状态,向供应商传递全面品质要求,确保品质标准与盐电的一致性 3. 供应商品质管理、定期评比. 4. 供应商定期及不定期稽核. 5. 供应商品质辅导及培训. 6. ..
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5-6千/月申请职位1、3年以上QE工作经验,熟练运用品质改善方法。 2、熟悉供应商管理及委外产品品质管控。 3、了解ISO9001、ISO14001新版(2015)标准要求。 4、有刀具加工或表面处理工作经验者优先。
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6千以上/月申请职位岗位职责: \"1、对供应商的品质体系及材料品质进行分析及管控; 2、负责针对不同的物料供应商,设计合适的供应商品质体系审核、材料品质控制方案; 3、针对不同物料的特点,设计适宜的物料品质控制..
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3-6千/月申请职位工作职责 1.负责潜在供应商审核及不符合项整改跟踪; 2.负责供应商材料不合格的处理及《品质异常处理单》回复的跟踪。 3.负责供应商ROHS、REACH等限制物质的测试报告的跟催; 4.负责供应商交货质量..
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3-6千/月申请职位1.对供应商来料异常和制程异常进行反馈,分析方向确认和改善跟进; 2.不良原材MRB,对供应商进行索赔;针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性。 3 供应商质量开发,协助供应商对..
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0.8-1.2万/月申请职位一、新产品品质 1、新产品导入时的供应商打样管理,异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效 2、新产品检验标准、检验方法与供应商对标,促进供应商理解产品控制要点。 3、对新产品的检验标准及重点..
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5-6千/月申请职位岗位职责: 1、负责规格文件在产线的实施并随线巡检,及时有效的处理各种现场问题以确保生产顺利进行;; 2、负责新项目的品质、制程评审,完善现有产品的制程品控文件和相关报表,培训相关人员; 3..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:齿轮生产企业
- 所在地区:天津-宝坻区
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