一、工作职责
1. 负责企业日常运营督查、考核；
2. 负责企业管理制度的建设及执行检查；
3. 负责企业专项工作计划的落实及会议决议事项跟踪、考核。
二、任职资格
1. 工商管理、人力资源管理、机械等相关专业，本科及以上学历，2年相关工作经验；
2. 执行能力强；
3. 具备较好的沟通、协调能力；
4. 有一定工作方案策划能力及文字组织能力。
5. 每周上班5天，双休。
1. 负责企业日常运营督查、考核；
2. 负责企业管理制度的建设及执行检查；
3. 负责企业专项工作计划的落实及会议决议事项跟踪、考核。
二、任职资格
1. 工商管理、人力资源管理、机械等相关专业，本科及以上学历，2年相关工作经验；
2. 执行能力强；
3. 具备较好的沟通、协调能力；
4. 有一定工作方案策划能力及文字组织能力。
5. 每周上班5天，双休。
职位类别： 其他经营管理类/合伙人
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- 公司规模：1000人以上
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