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人事总监
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  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2016-01-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-江汉区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 人力资源管理;行政管理;
1.本科以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;熟练操作office办公软件,文字功底强。

2.有大型机械设备制造技术型企业人力资源5年以上经验,精通HR各个板块,能结合公司运营情况长、短期经营目标最大限度的开发人力资源,制定培训计划,搞好人才梯队建设,执行力强。

3.能够处理公司人事突发事件;协调处理公司行政事务,能修和完善订机械设备技术型企业各项管理制度、以及员工手册。
职位描述
1、全面负责协调、管理公司行政人力资源工作;
2、负责统筹、协调行政人事部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累;
4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进并向公司决策层提供人力、组织架构等方面的建议,全面提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、负责公司的整体企业文化建设,公正、严谨、敬业,能接受高强度工作,充分发挥主观能动性,工作态度积极乐观,有较强的组织协调能力。
6、具扎实的现代企业管理理论知识,对人力资源各大模块有一定的认识,熟悉集团公司内部人力资源管理;

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:齿轮生产企业
  • 所在地区:湖北-武汉市-江汉区
  • 公司主页:http://www.wu_jinghua.com
联系方式
  • 联系人:陈工
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