岗位职责：
1、制定质量控制的流程、制度及操作规范，督促、检查质量制度的贯彻执行。
2、制定公司质量目标,贯彻落实公司质量方针。
3、组织制订质量管理部的年度、季度和月度计划，汇总质量信息，编制质量报告。
4、主导质量管理体系的建设，组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行。
5、负责供应链的质量控制，指导;对供应商、外协厂的供货质量进行控制管理。
6、负责公司的质量控制工作，确保产品持续改进。
7、参与处理重大质量事故，处理企业一般质量事故，制定预防措施并组织实施。
8、参与完成产品市场客户质量满意度调查，提出改进建议或措施，促进内部质量体系的持续改进。
9、制订部门年度培训计划及企业质量培训计划，指导、检查下属的工作。
10、负责质量部门组织文化建设，提高部门员工工作积极性。
11、负责公司仪器、设备、量具的校验管理。
12、上级安排的其他事务；
任职要求：
工作经验：6-8年
专业知识：通信、电子、机械、机电一体化或相关工程类专业。
工作技能：3年以上质量主管以上工作经验，熟悉TS16949质量管理体系，具备TS16949内审资格。
工作素质：良好的组织能力与逻辑思维能力，工作系统观强；有项目管理与运作经验 ；承受压力能力强；良好语言沟通与协调整能力；

职位类别： 品质总监/经理/主管(QA/QC经理/主管)

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