主要职责:
1. 根据分公司下达的生产计划和销售计划,制定本班的生产进度表,并每日填写生产线报表,对异常情况进行及时处理;
2. 负责本班各生产操作人员的定置管理,做到分工明确、合理、确保工作质量和劳动效率;组织召开班前班后会,讲评生产情况,按时完成生产任务,搞好班组建设;
3. 落实车间下达的成本改善项目, 负责班组建设的规范及运行和QCC自主研的开展 ;
4. 负责本班人员的考勤和劳动纪律管,以及工作绩效评价;随时解决员工在操作过程中遇到的问题;
5. 时刻关注重点产品的生产计划,对有可能出现的异常及时预警;
6. 负责班组物资的领用与控制,对生产线必需品进行点检,及时增补;
7. 定期查看班组内员工的包工工资并做好平衡工作,随时解决员工在操作过程中遇到的问题;
8. 认真参加各部门组织的各项培训,通过各种途径不断提高自身的技术水平和管理能力;
9. 负责组织、指导本工序人员的操作技能学习,不断提高本工序人员的技术水平和操作能力;
10. 负责组织落实本班人员进行自检、互检;
11. 负责要求 员工认真按规定填写作业日报及检验记录等,并检查落实;
12. 加强本班的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;
13. 组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,并检查落实情况;
14. 负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导;
15. 负责检查本组员工“6S”实施情况,并检查落实;
16. 监督班前安全检查的执行情况,做好班组内安全隐患整改工作及相关安全事故处理;
17. 完成上级领导布置的各项事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料学、机械类相关专业毕业;
2、5年及以上热处理工作经验,1年及以上热处理团队管理工作经验;
3、掌握热处理工艺和流程,能有效解决一线生产问题;
1. 根据分公司下达的生产计划和销售计划,制定本班的生产进度表,并每日填写生产线报表,对异常情况进行及时处理;
2. 负责本班各生产操作人员的定置管理,做到分工明确、合理、确保工作质量和劳动效率;组织召开班前班后会,讲评生产情况,按时完成生产任务,搞好班组建设;
3. 落实车间下达的成本改善项目, 负责班组建设的规范及运行和QCC自主研的开展 ;
4. 负责本班人员的考勤和劳动纪律管,以及工作绩效评价;随时解决员工在操作过程中遇到的问题;
5. 时刻关注重点产品的生产计划,对有可能出现的异常及时预警;
6. 负责班组物资的领用与控制,对生产线必需品进行点检,及时增补;
7. 定期查看班组内员工的包工工资并做好平衡工作,随时解决员工在操作过程中遇到的问题;
8. 认真参加各部门组织的各项培训,通过各种途径不断提高自身的技术水平和管理能力;
9. 负责组织、指导本工序人员的操作技能学习,不断提高本工序人员的技术水平和操作能力;
10. 负责组织落实本班人员进行自检、互检;
11. 负责要求 员工认真按规定填写作业日报及检验记录等,并检查落实;
12. 加强本班的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量;
13. 组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,并检查落实情况;
14. 负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间领导;
15. 负责检查本组员工“6S”实施情况,并检查落实;
16. 监督班前安全检查的执行情况,做好班组内安全隐患整改工作及相关安全事故处理;
17. 完成上级领导布置的各项事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,金属材料学、机械类相关专业毕业;
2、5年及以上热处理工作经验,1年及以上热处理团队管理工作经验;
3、掌握热处理工艺和流程,能有效解决一线生产问题;
职位类别: 生产经理/车间主任
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丁叶来
HR
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- 公司规模:1000人以上
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- 所属行业:齿轮生产企业
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- 联系人:丁叶来
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